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O que é considerado acidente de trabalho?
Nem todo acidente acontece dentro da empresa. A legislação também considera outras situações relacionadas à atividade profissional.
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Queda, lesão ou fratura durante o expediente
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Acidente no trajeto entre casa e trabalho
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Doenças causadas pelo trabalho
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Lesões por esforço repetitivo (LER/DORT)
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Problemas de saúde causados pelo ambiente profissional
Quais direitos podem existir nesses casos?
Dependendo das circunstâncias e das provas, o trabalhador pode ter direito a diferentes medidas previstas em lei.
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Estabilidade no emprego após afastamento
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Indenização por danos morais ou materiais
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Reembolso de despesas médicas
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Pensão mensal em casos de incapacidade
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Reconhecimento do acidente de trabalho
Cada situação deve ser analisada individualmente.


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